¿Los colaboradores tienen un problema con la jerarquía? O ¿Los presentadores no entienden lo que es la jerarquía?
A todos y cada uno de los integrantes del programa, se les llena la boca constantemente con la palabra compañero, muchos de ellos no saben si quiera que lo que significa, pero como siempre el no saber el significado de las palabras no evita que se use de manera incorrecta. Utilizan esta palabra para englobarlos a todos, desde el del garaje de MediaSet hasta casi llegar al “Sumo Pontífice”, al visionario que lleva afincando en su puesto prácticamente desde que este canal de televisión llego a España.
Compañer@ de trabajo, dícese de la persona que desempeña sus tareas laborales en el mismo espacio físico que nosotros, realizando distintas o las mismas tareas. Luego le podemos dar la connotación que nosotros queramos, pero lamentablemente, un compañero de trabajo es eso. No es un amigo, no tiene que ser ni agradable personalmente, ya que lo único que tiene que hacer, es realizar bien la tarea encomendada y además facilitar el trabajo en grupo, si es necesario.
Una de las novedades de Sálvame, es que el presentador empezó a salirse del “rol” al que estábamos acostumbrados, ya que hasta ahora lo único que hacía era moderar, sin meterse y eso sí, siempre con una sonrisa de oreja a oreja y se le presuponía una imparcialidad suprema.
Las tornas cambiaron, a mi parecer, gracias a Jorge Javier Vázquez, en este programa, sacó literalmente los pies del tiesto y bajo falsas afirmaciones de sus compañeros, lo subieron al pedestal de los Dioses, llegaron incluso a calificarlo como “Él sabe mucho de esto, es un gran consumidor de televisión”, vamos que sí me definen a mí así, en mí casa, no me lo perdonan.
Sálvame es un programa, de telerrealidad, donde cada uno de los componentes del programa, son personajes, lo quieran o no, suscitan interese en la audiencia sino no estarían ahí. Otra cosa muy distinta es que filtren excesivamente bien, las noticias que dejan pasar. Todo depende del colaborador al que le toque, la capacidad de aguante y el dinero que necesite. Es lógico, todos y cada uno de nosotros, en las distintas etapas de nuestra vida y dependiendo de qué tipo de trabajo estemos realizando, aguantamos más o menos.
Ahora, los presentadores incluso algunos, paran y cortan a sus compañeros, llegando a ser hasta excesivamente imperativos para dar su opinión. Hasta lo utilizan para tener la última palabra. Es algo a lo que ya están acostumbrados y para mí, resulta totalmente fuera de lugar, ridículo y hasta que atenta contra el trabajo del resto de personas que forman el grupo, es decir hacen uso de su superioridad, en muchas ocasiones no dejan siquiera, lugar a réplica. Llegando incluso a coartar la liberta de expresión, con frases anticipadas al comentario diciendo, ¡Eso no te lo voy a consentir! ¡Por ahí no!, o simplemente, interrumpiéndolos elevando el tono de voz y siendo excesivamente taxativo.
Cuando Jorge Javier, Paz, Carlota, Nuria y María, se ponen al frente del programa, en ese justo momento, suben en el escalafón frente a sus compañeros, tienen otras funciones totalmente distintas, pero también pueden colaborar. Ellos mismos piden réplica, pero luego el resto de compañeros afean la conducta del “soldado raso” a la hora de responder. Este es el último ejemplo, pero hay mucho más.
Es decir, Jorge Javier indica que Antonio David es un manipulador emocional, que ahora que lo conoce, se pone del lado de su ex mujer, (con todo lo que ello insinúa y no aclara) pero Antonio David no puede decir, que Jorge no le ha dado una oportunidad de conocerlo. Jorge puede afirmar que la Antonio David, ha borrado de un plumazo toda su carrera profesional, por la supuesta traición a Canales, pero sin embargo Antonio no puede decir que Jorge Javier, llevando la carrera que lleva a sus espaldas, está subido en la cima del éxito y que en algún momento no tendrá esa misma popularidad, que goza ahora mismo, cómo le paso a él.
Son ya innumerables veces que los “Jefes de Pista” opinan sobre los colaboradores, dónde también hay categorías, hay algunos a los que respetan y a otros no, algunos jamás han osado decir nada personal de determinado colaborador, es muy significado la verdad, no pasa desapercibido, aunque ellos crean que sí. Eso sí, siempre aclarando e indicando hasta la saciedad, aquí todo el mundo dice lo que quiere, cuándo quiere, a nadie se le prohíbe nada.
Las fotografías que hoy pongo, única y exclusivamente es haciendo referencia a Carlota Corredera, son personas a los que ella misma ha nombrado, para hacerle ver a Antonio David, el problema que tiene con la jerarquía, hay más presentadores ocasionales, con mucho mejor fondo y saber estar.
Tener un jefe significa subordinarte laboralmente a otra persona en el ejercicio de tu profesión. Única y exclusivamente. Es decir, si estamos en pleno directo, será el presentador el que, nos guste o no, nos marque los tiempos para desarrollar las argumentaciones, así cómo nos dará los turnos. Además, con Sálvame se complica un poco más el tema, ya que como todos son personajes de interés, tendrá que tener la capacidad para “exprimir al máximo” y no permitir que el colaborador se vaya por los cerros de Úbeda, también quieren opinar, ya que después de doce años, hablando de lo mismo, llega un momento en el que también quieren ser escuchados. El problema viene cuando ellos mismos piden un respeto que algunos no dan, ni por asomo. Son años de dedicación al medio, para conseguir un fin, ser el presentador del programa, que, al mismo tiempo, te abre la puerta a conducir cualquier otro tipo de programa en la cadena.
Muchas veces, es más fácil estar por debajo que estar arriba
y muchos no saben estar por encima de, laboralmente hablando. Este programa
tiende mucho a confundir, amigo con compañero de trabajo y mucho más los roles
que vienen marcados por la jerarquía laboral.
Por lo tanto, estoy como al principio. ¿Los colaboradores tienen un problema con la jerarquía? O ¿Los presentadores no entienden lo que es la jerarquía?
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